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中國菏澤網(wǎng)消息（通訊員 朱啟位 黃帥）“我們通過優(yōu)化‘前臺綜合受理、后臺分類審批’流程，把原本需要跑三趟、等三天的手續(xù)，壓減到了‘只跑一次、當(dāng)天領(lǐng)證’?！痹谔鞂m廟鎮(zhèn)“青干業(yè)務(wù)賦能匯”的講臺上，該鎮(zhèn)便民服務(wù)中心年輕干部李道雅正結(jié)合工作實例分享經(jīng)驗。這場每周一次的干部“練兵場”，正推動機(jī)關(guān)年輕干部加速從業(yè)務(wù)執(zhí)行者向政策解讀者蛻變。

近年來，成武縣將年輕干部培養(yǎng)作為隊伍建設(shè)重點，創(chuàng)新搭建“青干業(yè)務(wù)賦能”平臺，突破傳統(tǒng)培訓(xùn)局限。圍繞縣域發(fā)展需求，探索多元化“實踐訓(xùn)練”模式：通過“每周一課”專題培訓(xùn)、“青干解題”案例研討、情景化教學(xué)等形式，構(gòu)建“業(yè)務(wù)骨干傳經(jīng)+專家人才授道+青年干部互動”的立體培養(yǎng)體系，推動教育培訓(xùn)深度融入業(yè)務(wù)實操全過程。

“案例教學(xué)把課堂搬到了生產(chǎn)經(jīng)營一線，以真實案例為切入點，通過實地調(diào)研、案例剖析、小組思辨、觀點碰撞，我們不僅掌握了分析方法，更是學(xué)會了站在全縣發(fā)展大局的角度去理解各項工作的內(nèi)在邏輯?！背晌淇h第十七期中青年干部培訓(xùn)班學(xué)員劉運果深有感觸地說，“這種模式讓廣大青年干部在實踐中培養(yǎng)了懂產(chǎn)業(yè)、通民情、善創(chuàng)新的實干品格?！?/p>

隨著持續(xù)深化平臺建設(shè)，更多“站起來能講、坐下來能寫、走出去能干”的復(fù)合型年輕干部正成長起來，為基層治理現(xiàn)代化注入強(qiáng)勁青春動能。“在‘青干解題小組’合力解題過程中，面對解決不了、解決不好的問題，我們積極走訪調(diào)研、向老同志請教，在解決問題的同時，思維方式和工作方法都得到了錘煉?！边x調(diào)生張思淼說，作為年輕干部，唯有以奮勇爭先的銳氣、腳踏實地的作風(fēng)、埋頭苦干的韌勁，主動挑起前沿一線的重?fù)?dān)、啃下最難啃的“硬骨頭”，才能踐行忠誠擔(dān)當(dāng)、主動擔(dān)當(dāng)、干凈擔(dān)當(dāng)，為成武發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

“我們著力將講臺打造成年輕干部提升能力、展示風(fēng)采的‘練兵臺’，引導(dǎo)他們樹立鮮明的問題導(dǎo)向?！背晌淇h委組織部三級調(diào)研員劉靖表示，通過讓青年干部在直面問題中接受教育，在分析問題中增長才干，在解決問題中積累經(jīng)驗，持續(xù)提升基層年輕干部應(yīng)對突發(fā)情況、破解復(fù)雜難題的實戰(zhàn)能力。